Ogłoszenie Wójta Gminy Lubsza

OGŁOSZENIE

Wójta Gminy Lubszaz dnia  2 maja  2012 r.

w sprawie naboru na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy w Lubszy

 

Na podstawie art.11 i 13 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych

(Dz. U. Nr 223, poz.1458 z późn. zm.)

 

Wójt Gminy Lubsza ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze  ds. rolnictwa, leśnictwa, gospodarki wodnej oraz pozyskiwania środków z  funduszy UE  w zakresie działalności rolniczej i gospodarczej w Urzędzie Gminy w Lubszy, ul. Brzeska 16.

 

I. Wymagania niezbędne stawiane kandydatom:

1.       Obywatelstwo polskie.

2.       Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.

3.       Brak skazania prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

4.       Wykształcenie wyższe.

5.       Umiejętność obsługi komputera oraz urządzeń biurowych.

6.       Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku.

7.       Nieposzlakowana opinia.

8.       Prawo jazdy kat. B.

 

II. Wymagania dodatkowe:

1.       Doświadczenie zawodowe w administracji co najmniej 6 miesięcy.

2.       Preferowane doświadczenie w pracy na podobnych stanowiskach, w tym w zakresie szacowania szkód w uprawach rolnych, spowodowanych oddziaływaniem długotrwałej suszy, wiosennymi przymrozkami oraz gradobiciem (udział w komisjach).

3.       Znajomość   zasad funkcjonowania administracji publicznej, w tym samorządu terytorialnego.

4.       Znajomość przepisów z zakresu ustawy :

-  o pracownikach samorządowych

-  o samorządzie gminnym

-  o finansach publicznych

-  o ochronie gruntów rolnych i leśnych

-  o nasiennictwie

-  o ochronie zwierząt

-  prawo wodne

-  prawo łowieckie

-  Kodeks postępowania administracyjnego

-  odpowiedzialność, samodzielność, komunikatywność.

 

III. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1.Realizacja zadań Gminy w zakresie rolnictwa, ochrony gruntów rolnych  i leśnych.

2.Koordynacja gospodarki nasiennej i współdziałanie w tym zakresie  z jednostkami obrotu rolnego   i inspekcją nasienną.

3.Sprawowanie administracji w zakresie łowiectwa obejmujące w szczególności    współdziałanie     z dzierżawcą lub zarządcą obwodu łowieckiego   w zagospodarowaniu łowieckim obszarów Gminy.

4.Przyjmowanie i przekazywanie zgłoszeń o podejrzenie choroby zakaźnej   u zwierząt domowych     i współpraca w tym zakresie ze służbami  weterynaryjnymi.

5.Współdziałanie   z inspekcją ochrony roślin w zakresie sygnalizowania    pojawiania się chwastów,   chorób i szkodników w uprawach oraz ich   zwalczenia.

6. Prowadzenie  spraw  wynikających  z  ustawy  Prawo  wodne.

7. Współpraca z Gminną Spółką Wodną.

8. Udział w rozprawach wodno-prawnych z zakresu prowadzonych spraw.

9. Koordynacja spraw związanych z ochroną przed powodzią, prowadzenie    ewidencji szkód i strat    powodziowych w rolnictwie i urządzeniach   melioracyjnych.

10. Podejmowanie działań w zakresie szacowania szkód w uprawach rolnych, spowodowanych      oddziaływaniem długotrwałej suszy, wiosennymi przymrozkami oraz gradobiciem, m.in. udział   w komisjach.

11.Współpraca w zakresie spisów rolnych i realizacja innych zadań w zakresie  rolnictwa.,

12.Współpraca z ośrodkiem doradztwa, w tym organizacja szkoleń i zebrań    informacyjnych dla rolników.

13.Działanie na rzecz rozwoju  obszarów wiejskich w tym podejmowanie działań na rzecz  pozyskiwania środków z funduszy Unii Europejskiej.

14. Pomoc w przygotowaniu  wniosków  i  kompletowaniu  dokumentacji  dla  projektów  dofinansowywanychze  środków  UE, krajowych i innych dostępnych w zakresie działalności  rolniczej i gospodarczej.

15.Prowadzenie pełnej dokumentacji dotyczącej pozyskiwania funduszy zewnętrznych od przygotowania wniosku do rozliczenia projektu.

16. Prowadzenie  spraw  z  zakresu  promocji  Gminy, na podstawie rocznego  planu promocji.

 17. Współpraca  z  podmiotami  gospodarczymi  oraz  wspieranie  promocji   lokalnej        przedsiębiorczości . 

IV.  Warunki pracy na stanowisku.

Stanowisko administracyjno-biurowe z obsługą komputera, w pełnym wymiarze czasu pracy. Praca odbywać się będzie wewnątrz pomieszczenia w budynku Urzędu Gminy w Lubszy, ul. Brzeska 16. Praca przeważnie siedząca, jednakże wymagająca wyjazdów w teren.

Z osobą wyłonioną w wyniku naboru przewidywane jest zawarcie umowy o pracę na czas określony  z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.

Zatrudniona osoba będzie pracownikiem samorządowym na stanowisku urzędniczym, którego obowiązki i uprawnienia określają w szczególności: ustawa  z dnia 21 listopada 2008 r.   o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458, z późn. zm.), ustawa  z dnia 26 czerwca 1974 r. — Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, z późn. zm.), Regulamin Wynagradzania Pracowników Urzędu Gminy w Lubszy, Regulamin Pracy Urzędu Gminy  w Lubszy  i inne. 

 

V.  Informacja dla osób niepełnosprawnych:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w  Urzędzie Gminy w Lubszy, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej  i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił więcej niż 6 % .

W związku z powyższym, kandydatowi na stanowisko urzędnicze niekierownicze będącemu osobą niepełnosprawną, jeżeli złożył wraz z dokumentami kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność i jednocześnie znajdzie się w gronie pięciu najlepszych kandydatów, nie przysługuje uprawnienie do skorzystania z pierwszeństwa w zatrudnieniu — stosownie do art. 13a         w związku z art. 13 ust. 2b ustawy o pracownikach samorządowych w znowelizowanym brzmieniu ogłoszonym w Dz. U. z 2011 r. Nr 201, poz. 1183.

 

 

 

VI.  Wymagane dokumenty aplikacyjne:

1.       List motywacyjny.

2.       Życiorys (CV) , uwzględniający dokładny przebieg pracy zawodowej.

3.       Wypełniony oryginał kwestionariusza osobowego, wg wzoru dla osoby ubiegającej się  o zatrudnienie do pobrania na stronie bip.lubsza.tensoft.pl.

4.       Kserokopie świadectw pracy z dotychczasowych miejsc pracy.

5.       Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie.

6.       Kserokopie innych dokumentów potwierdzających nadane uprawnienia, kwalifikacje zawodowe oraz posiadane umiejętności.

7.       Kserokopia dowodu osobistego.

8.       Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz do korzystania z pełni praw publicznych.

9.       Oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

10.   Oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do podjęcia pracy na  stanowisku ds. rolnictwa, leśnictwa, gospodarki wodnej oraz pozyskiwania środków  z  funduszy UE  w zakresie działalności rolniczej i gospodarczej.

11.   Oświadczenie kandydata o następującej treści:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.). Przyjmuję do wiadomości fakt obowiązku publikacji w Biuletynie Informacji Publicznej moich danych osobowych, zgodnie  z wymogami  ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 233, poz.1458, z późn. zm.)”.

 

 

VII.  Termin i miejsce składania dokumentów.Wszystkie wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w siedzibie Urzędu  Gminy w Lubszy lub przesłać na adres : Urząd  Gminy w Lubszy, ul. Brzeska 16, 49-313 Lubsza w zamkniętej kopercie               z dopiskiem: „Nabór na stanowisko  urzędnicze ds.  rolnictwa leśnictwa, gospodarki wodnej oraz pozyskiwania środków z  funduszy UE  w zakresie działalności rolniczej   i gospodarczej”  do dnia  18 maja 2012 r. do godz.  1400.

 

 

VIII. Dodatkowe informacje.

1.       Kserokopie dokumentów, o których mowa w pkt  4,5,6,7 muszą być poświadczone osobiście przez kandydata na każdej zapisanej stronie  za zgodność  z oryginałem.

2.       Dokumenty aplikacyjne wym. w pkt  1,2,3,8,9,10,11 muszą być podpisane przez kandydata.

3.       Brak któregokolwiek z wymienionych w pkt VI  dokumentów aplikacyjnych jak również brak poświadczenia za zgodność z oryginałem lub podpisu kandydata na oświadczeniach, traktowane będzie jako błąd formalny i podstawa do odrzucenia dokumentów aplikacyjnych.

4.       Dokumenty, które wpłyną do Urzędu Gminy w Lubszy po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

5.       Otrzymane dokumenty nie podlegają zwrotowi.

6.       Kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną poinformowani  telefonicznie o  terminie dalszego etapu naboru.

7.       Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona w BIP (bip.lubsza.tensoft.pl) oraz na tablicy ogłoszeń w Urzędzie Gminy w Lubszy.

8.       Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 77 4128630 w.129

  

                                   Wójt

                                                                                                                             Bogusław Gąsiorowski