Ogłoszenie
OGŁOSZENIE WÓJTA GMINY LUBSZAz dnia 27 lipca 2010 r.w sprawie naboru na wolne stanowisko urzędnicze – ds. kultury fizycznej Wójt Gminy Lubsza ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze do spraw kultury fizycznej w Urzędzie Gminy w Lubszy, ul. Brzeska 16.1. Wymagania niezbędne:1) obywatelstwo polskie2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych3) wykształcenie wyższe4) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe5) nieposzlakowana opinia6) biegła obsługa komputera7) znajomość podstaw funkcjonowania administracji samorządowej2. Wymagania dodatkowe:1) udokumentowane kwalifikacje na w/w stanowisko2) doświadczenie zawodowe w administracji samorządowej3) uprzejmość i życzliwość w kontaktach z ludźmi4) komunikatywność i umiejętność pracy w zespole5) obowiązkowość i rzetelność6) dyspozycyjność7) gotowość do podwyższania kwalifikacji, w tym samokształcenia.3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:1) podejmowanie działań dla zapewnienia mieszkańcom gminy Lubsza rozwoju psychofizycznego, wychowania, doskonalenia uzdolnień i sprawności fizycznej, a także dla zachowania oraz przywracania zdrowia,2) realizacja zadań publicznych , w tym w trybie ustawy o działalności pożytku publicznego, promocji i organizacji wolontariatu,3) realizacja zadań samorządu terytorialnego wynikających z ustawy z dnia 18 stycznia 1996 r. o kulturze fizycznej (tekst jednolity Dz. U. 2007 r. Nr 226 poz. 1675),4) współpraca ze szkołami, Gminnym Ośrodkiem Kultury w Lubszy, klubami sportowymi oraz stowarzyszeniami i organizacjami pozarządowymi w zakresie imprez sportowych, rekreacyjnych i turystycznych,5) koordynowanie spraw związanych ze sportem szkolnym i działalności uczniowskich klubów sportowych,6) opracowywanie strategii rozwoju gminy Lubsza w zakresie kultury fizycznej,7) opracowywanie projektu budżetu w części dotyczącej kultury fizycznej,8) przygotowywanie projektów uchwał dotyczących rozwoju kultury fizycznej,9) opracowywanie planów i realizacja imprez sportowych i rekreacyjnych, organizowanych przez różne organizacje na terenie gminy,10) wykonywanie zadań dotyczących stypendiów sportowych,11) wykonywanie zadań w zakresie przyznawania nagród i wyróżnień dla zawodników, trenerów, instruktorów i działaczy sportowych,12) organizowanie działalności w dziedzinie rekreacji ruchowej poprzez : - popularyzację walorów rekreacji ruchowej, - organizację zajęć, zawodów i imprez sportowo-rekreacyjnych, - działalność wspomagającą rozwój wspólnot lokalnych.13) prowadzenie działań dla pozyskiwania środków pomocowych i opracowywanie wniosków o takie środki z funduszy Unii Europejskiej oraz innych funduszy, instytucji i organizacji,14) zarządzanie i administrowanie obiektami sportowymi na terenie gminy : - hala sportowa w Lubszy, - boiska sportowe.15) opracowywanie, wdrażanie i monitoring strategii rozwoju turystyki w gminie Lubsza. 4. Wymagane dokumenty:1) list motywacyjny,2) życiorys – curriculum vitae z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej3) kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie4) kserokopia dowodu osobistego5) kserokopie świadectw pracy, dokumentów potwierdzających odbycie stażu lub praktyki poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem (jeżeli takie posiada)6) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem 7) kserokopie dokumentów potwierdzające kwalifikacje zawodowe i umiejętności, poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem 8) oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska,9) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych, 10) oświadczenie kandydata o niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe List motywacyjny oraz CV powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458).Dokumenty wymienione w pkt. 4 należy składać w zamkniętych kopertach osobiście w siedzibie Urzędu Gminy w Lubszy lub przesłać pocztą na adres : Urząd Gminy w Lubszy ul. Brzeska 16, 49-313 Lubsza z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko ds. kultury fizycznej ”, w terminie do dnia 9.08.2010r. Aplikacje, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze zostaną powiadomieni indywidualnie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (bip.lubsza.tensoft.pl) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy w Lubszy. …………………………………………………………………………………………………
(imię i nazwisko kandydata)
4. Wymagane dokumenty:1) list motywacyjny,2) życiorys – curriculum vitae z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej3) kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie4) kserokopia dowodu osobistego5) kserokopie świadectw pracy, dokumentów potwierdzających odbycie stażu lub praktyki poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem (jeżeli takie posiada)6) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem 7) kserokopie dokumentów potwierdzające kwalifikacje zawodowe i umiejętności, poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem 8) oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska,9) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych, 10) oświadczenie kandydata o niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarboweList motywacyjny oraz CV powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458).1. Wymagania niezbędne:1) obywatelstwo polskie2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych3) wykształcenie co najmniej średnie4) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe5) nieposzlakowana opinia6) biegła obsługa komputera7) znajomość podstaw funkcjonowania administracji samorządowej2. Wymagania dodatkowe:1) udokumentowane kwalifikacje na w/w stanowisko2) doświadczenie zawodowe w administracji samorządowej3) uprzejmość i życzliwość w kontaktach z ludźmi4) komunikatywność i umiejętność pracy w zespole5) obowiązkowość i rzetelność6) dyspozycyjność7) gotowość do podwyższania kwalifikacji, w tym samokształcenia.