Zarządzenie

Zarządzenie Nr WG 0152-17/2008 Wójta Gminy Lubsza z dnia 6 maja 2008 r. w sprawie naboru na wolne stanowisko urzędnicze ds. rolnictwa, leśnictwa i gospodarki wodnej w Urzędzie Gminy w Lubszy w wymiarze ½ etatu Na podstawie art. 31 i art. 33 ust. 1,3 i 5 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (tekst jednolity Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591 z późn. zm.), art.3a ust.2 ustawy z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593 z późn. zm.) oraz Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Gminy w Lubszy § 1 Ogłaszam otwarty nabór na wolne stanowisko urzędnicze ds. rolnictwa, leśnictwa i gospodarki wodnej w Urzędzie Gminy w Lubszy. 1. Wymagania niezbędne: 1) obywatelstwo polskie 2) wykształcenie wyższe (dopuszcza się wykształcenie średnie przy dwudziestoletnim stażu pracy w rolnictwie) 3) ukończony 18 rok życia i pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych 4) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku 5) niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie 6) nieposzlakowana opinia 7) umiejętność obsługi komputera 8) znajomość ustawy o samorządzie gminnym 9) znajomość przepisów ustawy o ochronie gruntów rolnych i leśnych 10) znajomość ustawy Prawo wodne. 2. Wymagania dodatkowe: 1) udokumentowane kwalifikacje na w/w stanowisko 2) doświadczenie zawodowe w administracji samorządowej 3) uprzejmość i życzliwość w kontaktach z ludźmi 4) komunikatywność i umiejętność pracy w zespole 5) obowiązkowość i rzetelność 6) dyspozycyjność 7) gotowość do podwyższania kwalifikacji, w tym samokształcenia. 8) prawo jazdy kat. B. 3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: 1) prowadzenie spraw z zakresu rolnictwa , w tym : - wykonywanie zadań Gminy wynikających z ustawy o nasiennictwie , - prowadzenie statystyki rolnej , - prowadzenie spraw związanych ze zwalczaniem zaraźliwych chorób roślin i zwierząt , - realizacja zadań z zakresu ochrony gatunkowej zwierząt , - nadzór nad obrotem środkami żywienia zwierząt , 2) wykonywanie zadań wynikających z ustawy o ochronie gruntów rolnych i leśnych 3) sprawowanie administracji w zakresie łowiectwa, 4) współdziałanie z dzierżawcą lub zarządcą obwodu łowieckiego w zagospodarowaniu łowieckim obszarów gminy, w szczególności zaś w zakresie ochrony zwierzyny bytującej na tym terenie, 5) udział w pracach Rejonowego Komitetu Przeciwpowodziowego oraz w akcjach ochrony przed powodzią : - nakładanie na mieszkańców terenów zagrożonych powodzią lub terenów sąsiednich oraz na inne jednostki organizacyjne obowiązku wykonania prac zabezpieczających przed powodzią , - przygotowywanie wniosków o przyznawanie odszkodowań za straty z tytułu udziału w ochronie przed powodzią , - nakazywanie właścicielom gruntów sprzętu plonów w oznaczonym terminie z terenów zmeliorowanych zaopatrzonych w urządzenia melioracyjne, - realizacja zadań związanych z zabezpieczeniem powodziowym, 6) nadzór nad gospodarką w lasach będących własnością gminy, 7) prowadzenie spraw związanych z problemem bezpańskich psów, 8) współpraca z ośrodkiem doradztwa, w tym organizacja szkoleń i zebrań informacyjnych dla rolników, 9) prowadzenie spraw wynikających z ustawy Prawo wodne. 4. Wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny, 2) życiorys – curriculum vitae z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej 3) kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie 4) kserokopie świadectw pracy, dokumentów potwierdzających odbycie stażu lub praktyki poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem (jeżeli takie posiada) 5) kserokopie świadectw i dyplomów potwierdzających wykształcenie, 6) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, 7) referencje, 8) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych, oraz że kandydat nie był prawomocnie skazany za przestępstwo umyślne, 9) oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska. 5.Warunki pracy i płacy: a) zatrudnienie na okres próbny, lub na czas określony, a następnie na czas nieokreślony. b) wynagrodzenie zgodne z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w urzędach Gmin, starostwach powiatowych i urzędach marszałkowskich (Dz. U. Nr 146,poz. 1223 z późn.zm.) § 2 Dokumenty wymienione w pkt. 4 należy składać w zamkniętych kopertach osobiście w siedzibie Urzędu Gminy w Lubszy lub przesłać pocztą na adres : Urząd Gminy w Lubszy ul. Brzeska 16, 49-313 Lubsza z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko ds. rolnictwa, leśnictwa i gospodarki wodnej”, w terminie do dnia 23 maja 2008r. Aplikacje, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (bip.lubsza.tensoft.pl) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy w Lubszy. Życiorys (CV) oraz podanie (list motywacyjny), muszą być opatrzone klauzulą: wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2001r. Nr 142, poz. 1593 z późn. zm.). § 3 Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podjęcia i podlega ogłoszeniu na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy oraz na stronie (bip.lubsza.tensoft.pl). Zał.do Zarządzenia Nr 0152-17/08 Wójta Gminy Lubsza z dnia 6 maja 2008r. w spr. naboru na wolne stanowisko urzędnicze ds. rolnictwa, leśnictwa i gospodarki wodnej w Urzędzie Gminy w Lubszy. OPIS STANOWISKA DS. ROLNICTWA, LEŚNICTWA I GOSPODARKI WODNEJ A. INFORMACJE OGÓLNE DOTYCZĄCE STANOWISKA PRACY Stanowisko znajduje się w strukturze Urzędu Gminy w Lubszy. Posiada przydzielone samodzielne zadania. Praca na stanowisku odbywa się od poniedziałku do piątku w godzinach : 8.00 – 16.00 poniedziałek i 7.00 – 15.00 wtorek-piątek. B. WYMOGI KWALIFIKACYJNE Wymogi jakie muszą być spełnione na zajmowanym stanowisku ds. rolnictwa, leśnictwa i gospodarki wodnej w Urzędzie Gminy w Lubszy określa ustawa o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593) oraz Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w urzędach gmin, starostwach powiatowych i urzędach marszałkowskich (Dz. U. Nr 146, poz.1223 z późn.zm.). Zostały one wymienione w § 1 pkt. 1 i 2 Zarządzenia Wójta. C. ZASADY WSPÓŁŻALEŻNOŚCI SŁUŻBOWEJ Bezpośrednim przełożonym stanowiska ds. rolnictwa, leśnictwa i gospodarki wodnej jest Wójt Gminy. E. ZAKRES ZADAŃ WYKONYWANYCH NA STANOWISKU. 1. Prowadzenie spraw z zakresu rolnictwa. 2. Wykonywanie zadań wynikających z ustawy o ochronie gruntów rolnych i leśnych. 3. Sprawowanie administracji w zakresie łowiectwa. 4. Udział w pracach rejonowego Komitetu Przeciwpowodziowego oraz w akcjach ochrony przed powodzią. 5. Nadzór nad gospodarką w lasach będących własnością gminy. 6.Prowadzenie spraw związanych z problemem bezpańskich psów. 7. Dbałość o bezpieczeństwo posiadanych danych i akt, staranne prowadzenie dokumentacji i jej archiwizacja. 8. Wykonywanie innych zadań z zakresu prowadzonych spraw, na polecenie przełożonych. 9. Uczestniczenie w akcjach obowiązkowych Urzędu Gminy związanych w szczególności z obronnością, wyborami, usuwaniem skutków klęsk żywiołowych.