Zarządzenie

Zarządzenie Nr OPS.KR. 0152-2/2008 Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej w Lubszy z dnia 09 kwietnia 2008 r w sprawie naboru na wolne stanowisko urzędnicze: Lider Klubu Integracji Społecznej w Ośrodku Pomocy Społecznej w Lubszy w wymiarze pełnego etatu. Na podstawie art.3a ust.2 ustawy z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593 z późn. zm.) § 1 Ogłaszam otwarty nabór na wolne stanowisko urzędnicze Lider Klubu Integracji Społecznej w Ośrodku Pomocy Społecznej w Lubszy. 1. Wymagania niezbędne: 1) obywatelstwo polskie 2) wykształcenie wyższe 3) ukończony 18 rok życia i pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych 4) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku 5) niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie 6) nieposzlakowana opinia 7) umiejętność obsługi komputera 8) znajomość ustawy o samorządzie gminnym 9) znajomość przepisów ustawy z dnia 20.04.2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy 10 znajomość przepisów ustawy z dnia 21.06.2001 r. o dodatkach mieszkaniowych 11) znajomość ustawy z dnia 22 kwietnia 2005 r. o postępowaniu wobec dłużników alimentacyjnych oraz zaliczce alimentacyjnej . 2. Wymagania dodatkowe: 1) wykształcenie wyższe z zakresu administracji 2) udokumentowane kwalifikacje na w/w stanowisko 3) doświadczenie zawodowe w administracji samorządowej 4) uprzejmość i życzliwość w kontaktach z ludźmi 5) komunikatywność i umiejętność pracy w zespole 6) obowiązkowość i rzetelność 7) dyspozycyjność 8) gotowość do podwyższania kwalifikacji, w tym samokształcenia. 9) prawo jazdy kat. B. 3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: Klub Integracji Społecznej 1) Reintegracja społeczna i zawodowa osób długotrwale bezrobotnych, klientów ops, osób dotkniętych dysfunkcjami oraz zagrożonych lub podlegających wykluczeniu społecznemu. 2) Realizacja działań o charakterze terapeutycznym, zatrudnieniowym i samopomocowym poprzez m.in.: organizowanie szkoleń, warsztatów, porad indywidualnych, organizowanie zatrudnienia wspieranego. 3) Pozyskiwanie środków na realizacje w/w działań. 4) Prowadzenie na bieżąco rejestrów i statystyk, sporządzanie informacji o sposobie realizacji założonego planu . Dodatki mieszkaniowe 1) Przyjmowanie wniosków o dodatki mieszkaniowe. 2) Wstępna kwalifikacja przyjętych wniosków i załączonych dokumentów. 3) Przygotowywanie decyzji administracyjnych dotyczących przyznania lub nie przyznania dodatków mieszkaniowych . 4) Prowadzenie dokumentacji dotyczącej dodatków mieszkaniowych 5) Sporządzanie sprawozdań zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. Zaliczka alimentacyjna 1) Prowadzenie ewidencji dłużników alimentacyjnych. 2) Współpraca z komornikami, Powiatowym Urzędem Pracy, pracownikami socjalnymi i organami właściwymi w sprawach postępowań wobec dłużników alimentacyjnych, 3) Prowadzenie dokumentacji dotyczącej dłużników alimentacyjnych. 4) Sporządzanie sprawozdań zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. 4. Wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny, 2) życiorys – curriculum vitae z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej 3) kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie 4) kserokopie świadectw pracy, dokumentów potwierdzających odbycie stażu lub praktyki poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem (jeżeli takie posiada) 5) kserokopie świadectw i dyplomów potwierdzających wykształcenie, 6) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, 7) referencje, 8) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych, oraz że kandydat nie był prawomocnie skazany za przestępstwo umyślne, 9) oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska. 5.Warunki pracy i płacy: a) zatrudnienie na okres próbny, lub na czas określony, a następnie na czas nieokreślony. b) wynagrodzenie zgodne z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005 r w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego / Dz. U. Nr 146 poz. 1222 z późniejszymi zmianami / § 2 Dokumenty wymienione w pkt. 4 należy składać w zamkniętych kopertach osobiście w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej w Lubszy lub przesłać pocztą na adres : Ośrodek Pomocy Społecznej w Lubszy ul. Szkolna 1 a, 49-313 Lubsza z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko Lider Klubu Integracji Społecznej w Lubszy”, w terminie do dnia 23.04.2008r.do godz.15.00. Aplikacje, które wpłyną do Ośrodka po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (bip.lubsza.tensoft.pl) oraz na tablicy informacyjnej Ośrodka Pomocy Społecznej w Lubszy. Życiorys (CV) oraz podanie (list motywacyjny), muszą być opatrzone klauzulą: wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001r. Nr 142, poz. 1593 z późn. zm.). § 3 Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podjęcia i podlega ogłoszeniu na tablicy informacyjnej w Ośrodku Pomocy Społecznej w Lubszy oraz na stronie (bip.lubsza.tensoft.pl). Załącznik do Zarządzenia Nr 0152-2/08 Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej w Lubszy z dnia 09.04.2008 r. w sprawie naboru na wolne stanowisko urzędnicze Lider Klubu Integracji Społecznej w Ośrodku Pomocy Społecznej w Lubszy OPIS STANOWISKA LIDER KLUBU INTEGRACJI SPOLECZNEJ A. INFORMACJE OGÓLNE DOTYCZĄCE STANOWISKA PRACY Stanowisko znajduje się w strukturze Ośrodka Pomocy Społecznej w Lubszy . Posiada przydzielone samodzielne zadania. Praca na stanowisku odbywa się od poniedziałku do piątku w godzinach: 8.00 – 16.00 poniedziałek i 7.00 – 15.00 wtorek-piątek. B. WYMOGI KWALIFIKACYJNE Wymogi jakie muszą być spełnione na zajmowanym stanowisku Lider Klubu Integracji Społecznej w Ośrodku Pomocy Społecznej w Lubszy określa ustawa o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593) oraz Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005 r w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego / Dz. U. Nr 146 poz. 1222 z późniejszymi zmianami / Zostały one wymienione w § 1 pkt. 1 i 2 Zarządzenia Kierownika. C. ZASADY WSPÓŁŻALEŻNOŚCI SŁUŻBOWEJ Bezpośrednim przełożonym stanowiska Lider klubu Integracji Społecznej jest Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej. E. ZAKRES ZADAŃ WYKONYWANYCH NA STANOWISKU. 1Zakres zadań wykonywanych na stanowisku Lider Klubu Integracji Społecznej został wymieniony w § 1 pkt 3 Zarządzenia Kierownika.