Zarzadzenie Wójta Gminy Lubsza

Zarządzenie Nr 0152-39/2006 Wójta Gminy Lubsza z dnia 27 listopada 2006 r. w sprawie naboru na wolne stanowisko urzędnicze ds. wymiaru i księgowości podatkowej w Urzędzie Gminy w Lubszy Na podstawie art. 31 i art. 33 ust. 1,3 i 5 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (tekst jednolity Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591 z późn. zm.), ustawy z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593 z późn. zm.) oraz Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Gminy w Lubszy § 1 Ogłaszam otwarty nabór na wolne stanowisko urzędnicze ds. wymiaru i księgowości podatkowej w Urzędzie Gminy w Lubszy. 1. Wymagania niezbędne: a) preferowane wykształcenie wyższe b) umiejętność obsługi komputera c) znajomość ustawy o samorządzie gminnym i finansach publicznych d) znajomość ustawy o rachunkowości, ustawy o podatkach i opłatach lokalnych pobieranych przez gminę e) niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie f) nieposzlakowana opinia 2. Wymagania dodatkowe: a) udokumentowane kwalifikacje na w/w stanowisko b) prawo jazdy kat. B c) komunikatywność i umiejętność pracy w zespole d) gotowość do podwyższania kwalifikacji, w tym samokształcenia. 3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: a) wymiar i pobór podatków oraz opłat lokalnych (podatek od nieruchomości, podatek od środków transportowych, podatek rolny, podatek leśny, opłata targowa, b) prowadzenie rachunkowości podatkowej 4. Wymagane dokumenty: a) list motywacyjny, b) życiorys – curriculum vitae c) kserokopie świadectw pracy, d) kserokopie świadectw i dyplomów potwierdzających wykształcenie, e) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, f) referencje, g) oryginał kwestionariusza osobowego h) oświadczenie o niekaralności 5.Warunki pracy i płacy: a) zatrudnienie na okres próbny, lub na czas określony, a następnie na czas nieokreślony. b) wynagrodzenie zgodne z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w urzędach Gmin, starostwach powiatowych i urzędach marszałkowskich (Dz. U. Nr 146,poz. 1223 z późn.zm.) § 2 Dokumenty wymienione w pkt. 4 należy składać w zamkniętych kopertach osobiście w siedzibie Urzędu Gminy w Lubszy lub przesłać pocztą na adres : Urząd Gminy w Lubszy ul. Brzeska 16, 49-313 Lubsza z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko ds. wymiaru i księgowości podatkowej”, w terminie do dnia 15 grudnia 2006r. Aplikacje, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (bip.lubsza.tensoft.pl) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy w Lubszy. Życiorys (CV) oraz podanie (list motywacyjny), muszą być opatrzone klauzulą: wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2001r. Nr 142, poz. 1593 z późn. zm.). § 3 Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podjęcia i podlega ogłoszeniu na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy oraz na stronie (bip.lubsza.tensoft.pl). Zał.do Zarządzenia Nr 0152-39/06 Wójta Gminy Lubsza z dnia 27.11.2006 r. w spr. naboru na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy w Lubszy. OPIS STANOWISKA DS. WYMIARU I KSIĘGOWOŚCI PODATKOWEJ A. INFORMACJE OGÓLNE DOTYCZĄCE STANOWISKA PRACY Stanowisko znajduje się w Referacie Finansowym Urzędu Gminy w Lubszy. Posiada przydzielone samodzielne zadania. Praca na stanowisku odbywa się od poniedziałku do piątku w godzinach : 8.00 – 16.00 poniedziałek i 7.00 – 15.00 wtorek-piątek. B. WYMOGI KWALIFIKACYJNE Wymogi jakie muszą być spełnione na zajmowanym stanowisku ds. wymiaru i księgowości podatkowej w Urzędzie Gminy w Lubszy określa ustawa o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593) oraz Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w urzędach gmin, starostwach powiatowych i urzędach marszałkowskich (Dz. U. Nr 146, poz.1223 z późn.zm.). Zostały one wymienione w § 1 pkt. 1 i 2 Zarządzenia Wójta. C. ZASADY WSPÓŁŻALEŻNOŚCI SŁUŻBOWEJ Bezpośrednim przełożonym stanowiska ds. wymiaru i księgowości podatkowej jest Skarbnik Gminy. Przełożonym wyższego stopnia jest Wójt Gminy. E. ZAKRES ZADAŃ WYKONYWANYCH NA STANOWISKU. 1. Ustalanie należności pieniężnych z tytułu podatków: -rolnego -leśnego -podatków i opłat lokalnych 2. Prowadzenie na bieżąco ewidencji dot. spraw wymiaru podatków i opłat w oparciu o : -deklaracje podatkowe -zmiany geodezyjne -wykazy dzierżaw -akty notarialne -zaświadczenia o wpisie do działalności gospodarczej -decyzje budowlane -wykazy zmian ewidencji ludności -miesięcznej informacji w sprawie podatku od środków transportu itd. 3. Prowadzenie postępowania podatkowego zgodnie z ustawą – Ordynacja podatkowa. 4. Wystawianie nakazów płatniczych oraz decyzji: -zmieniających -umorzeniowych -ratalnych i odrodzeniowych -o udzieleniu wszelkich ulg ustawowych. 5. Załatwianie wszelkiej korespondencji z zakresu spraw podatkowych, wydawanie zaświadczeń. 6. Prowadzenie rejestrów przypisów i odpisów. 7. Prowadzenie rachunkowości podatkowej przy ścisłym zachowaniu wymagań określonych w stosowanych przepisach zakresie: - łącznego zobowiązania pieniężnego - podatek rolny - podatek od nieruchomości – osoby prawne - podatek od środków transportowych 8. Terminowe sporządzanie wydruków niezbędnych do uzgadniania dokumentacji księgowej z dokumentacją związaną z wymiarem podatków 9. Przygotowanie kwitariuszy przychodowych wymaganych do ewidencji podatkowej i wydawanie za potwierdzeniem odbioru dla wyznaczonych inkasentów w celu terminowej windykacji należnych podatków i opłat lokalnych. 10. Rozliczanie inkasentów z pobranych kwitariuszy przychodowych oraz zainkasowanych kwot podatków i opłat lokalnych. 11. Naliczanie wynagrodzeń dla inkasentów podatków i opłat lokalnych w terminach obowiązujących wpłat ratalnych. 12. Wydawanie pokwitowań z kwitariuszy podatkowych dla podatników dokonujących wpłat bezpośrednio do kasy Urzędu Gminy. 13. Analizowanie kont podatników w zakresie wpłat i nadpłat podatków, naliczanie odsetek , wystawianie upomnień oraz wdrażanie postępowania egzekucyjnego. 14. Uzgodnienie ewidencji podatków z ewidencją syntetyczną. 15. Sporządzanie sprawozdań jednostkowych z zakresu prowadzonej ewidencji. 16.Przygotowywanie materiałów do planowania i analizy. 17. Dbałość o bezpieczeństwo posiadanych danych i akt, staranne prowadzenie dokumentacji i jej archiwizacja. 18. Wykonywanie innych zadań z zakresu prowadzonych spraw, na polecenie przełożonych. 19. Uczestniczenie w akcjach obowiązkowych Urzędu Gminy związanych w szczególności z obronnością, wyborami, usuwaniem skutków klęsk żywiołowych.